Cúiteamh oibrithe sna Stáit Aontaithe . Cibé an gcaitheann tú do laethanta in oifig nó ar láithreán tógála, tá an bhagairt a gortú san ionad oibre tá sé ar cheann a d’fhéadfadh do shaol a athrú go deo. Tá an gortuithe tromchúiseacha in áit post mar gheall ar chosaintí ar slándáil neamhleor agus trealamh lochtach is réaltacht thragóideach iad d’oibrithe i ngach slí bheatha.
Is minic nach bhfágann na gortuithe seo daoine in ann tacú leo féin agus lena dteaghlaigh, agus is féidir leis na héifeachtaí fadtéarmacha a bheith tubaisteach.
Bíodh a fhios agat do Chearta Díobhála Oibre
Déanann an Riarachán Sábháilteachta agus Sláinte Ceirde cur síos sonrach ar do chearta mar oibrí agus ar an gcaoi a gcaithfidh d’fhostóir timpeallacht a sholáthar saor ó ghuaiseacha sláinte agus sábháilteachta aitheanta. Nuair a bhíonn tú gortaithe ar an bpost sna Stáit Aontaithe, tá sé de cheart dlíthiúil agat cúiteamh a lorg. Féadann sé seo teacht tríd:
Cúiteamh d’oibrithe
A luaithe a ghortaítear tú sa phost, ba cheart duit cóir leighis a lorg agus an díobháil a thuairisciú d’fhostóir chun tús a chur le próiseas éilimh chúitimh na n-oibrithe. Ba cheart duit labhairt freisin le haturnae cúitimh oibrithe a bhfuil taithí acu faoi do chás, mar is féidir leis an bpróiseas éileamh a bheith casta agus is féidir le haturnae cabhrú leat an cháipéisíocht cheart a ullmhú.
Coinnigh i gcuimhne go bhfuil go leor spriocdhátaí le comhlíonadh i gcás cúitimh oibrithe, lena n-áirítear fógra a thabhairt i scríbhinn d’fhostóir laistigh de 30 lá ón timpiste.
Dlí an Lucht Oibre
Is minic a thugtar an Dlí Scafall air, tá cosaintí ar leith ann d’oibrithe tógála atá i mbaol díobhála tromaí nuair nach ndéantar réamhchúraimí sábháilteachta cearta.
Má gortaíodh tú ar láithreán tógála, cibé acu de bharr titim, réad nó timpiste thromchúiseach eile, tá sé tábhachtach go labhraíonn tú le haturnae atá eolach ar dhlí na fostaíochta chun gach ceann de do roghanna cúitimh a athbhreithniú.
Bás mícheart
Níor chóir d’aon duine a shaol a íobairt ar mhaithe lena shlí bheatha, toisc go gcaithfidh náisiún atá tógtha ar dhínit na hoibre dálaí oibre sábháilte a sholáthar dá mhuintir. Déanann an ráiteas seo ó Rúnaí Saothair na Stát Aontaithe, Thomas E. Pérez, ar shuíomh Gréasáin OSHA achoimre ar an tragóid a bhaineann le grá duine a chailleadh i dtimpiste san ionad oibre.
In imthosca diana mar seo, is féidir le gaolta a mhaireann ceartas agus cúiteamh a lorg trí éileamh báis éagórach.
dlíthe cúitimh oibrithe de réir stáit
Soláthraíonn an fhaisnéis seo a leanas buneilimintí an dlíthe cúitimh oibrithe de réir stáit , san áireamh fostaithe Cad iad clúdaithe agus an eisceachtaí .
Dlíthe cúitimh oibrithe de réir stáit
Luaigh | Rannán Stáit de Chúiteamh Oibrithe | Reacht Cúitimh Oibrithe | Fostaithe Clúdaithe | Daoine nach bhfuil clúdaithe |
Alabama | Roinn Saothair Alabama | Cód Alabama §25-5-1 et seq. | Clúdaítear mórchuid na bhfostaithe. |
|
Alasca | An Roinn Saothair agus Forbairt an Fhórsa Saothair | AS §23.30.005 le. f | Clúdaítear mórchuid na bhfostaithe, lena n-áirítear aon duine atá fostaithe ag an Stát nó a fhoroinn pholaitiúil nó duine a fostaíonn sé duine amháin nó níos mó i dtaca le gnó nó tionscal a dhéantar in Alasca. |
|
Arizona | Coimisiún Tionscail Arizona | Reachtanna Athbhreithnithe Arizona Anótáilte §§ 23-901, et seq | Gach duine ag seirbhís an stáit, aon fhoroinn pholaitiúil nó aon duine atá i seirbhís aon Meastar gur fostaí an fostóir atá faoi réir fhorálacha cúitimh oibrithe. |
|
Arkansas | Coimisiún Cúitimh Oibrithe Arkansas | Cód Arkansas Anótáilte § 11-9-101 et seq. | Duine ar bith, mionaoiseach san áireamh, ach an oiread fostaithe go dlíthiúil nó go mídhleathach faoi aon chomhaontú cíosa, i scríbhinn nó ó bhéal, sainráite nó intuigthe. |
|
California | An Roinn Caidrimh Thionscail | Cód Saothair California Rannán 3, alt 2700 go Rannán 4.7, alt 6208 | Aon duine atá i seirbhís fostóra faoi aon conradh ceapacháin nó cíosa nó printíseachta, sainráite nó intuigthe, ó bhéal nó i scríbhinn, cibé acu fostaithe go dlíthiúil nó go mídhleathach. |
|
Colorado | An Roinn Saothair agus Fostaíochta | Reachtanna Athbhreithnithe Colorado § 8-40-101, agus ina dhiaidh | Aon duine a fhreastalaíonn ar aon duine, comhlachas daoine, cuideachta nó corparáid phríobháideach, faoi aon chonradh cíosa, follasach nó intuigthe, lena n-áirítear eachtrannaigh agus freisin mionaoisigh, bíodh siad fostaithe go dlíthiúil nó go mídhleathach. |
|
Connecticut | An Coimisiún um Chúiteamh Oibrithe | Ranna Reachtanna Ginearálta Connecticut 31-275 trí 31-355a, et seq. | Duine ar bith a rinne conradh seirbhíse nó a oibríonn faoi nó printíseacht le fostóir. |
|
Delaware | Roinn oibre | Cód Delaware Teideal Anótáilte 19, §§ 2301-2397 | Aon duine a fhreastalaíonn ar aon chorparáid, comhlachas, gnólacht nó duine faoi aon chonradh cíosa nó seirbhíse ar chomaoin luachmhar |
|
D.C. | An Roinn Seirbhísí Fostaíochta | Cód Dúiche Columbia anótáilte §32-1501, et seq. | Aon duine, mionaoiseach san áireamh, i seirbhís duine eile faoi aon comhaontú léasa nó printíseachta, i scríbhinn nó intuigthe, |
|
Florida | Rannóg na seirbhísí airgeadais | Caibidil 440, Reachtanna Florida, et seq. | Aon duine a fhreastalaíonn ar aon duine, comhlachas daoine, cuideachta nó corparáid phríobháideach, faoi aon chonradh cíosa, follasach nó intuigthe, lena n-áirítear eachtrannaigh agus freisin mionaoisigh, bíodh siad fostaithe go dlíthiúil nó go mídhleathach. |
|
Georgia | Cúiteamh Bhord Oibrithe Stáit Georgia | Cód Oifigiúil Georgia Anótáilte §§ 34-9-1, et seq | Féadfar fostaithe de chuid cuideachta a fhostaíonn triúr fostaí nó níos mó agus roinnt daoine gan phá a mheas mar fhostaithe in imthosca teoranta. |
|
Haváí | An Roinn Saothair agus Caidrimh Saothair | Reachtanna Athbhreithnithe Haváí, Caibidil 386 | Aon duine aonair i bhfostaíocht duine eile. |
|
Idaho | Coimisiún tionscail | Cód Idaho § 72-101, et. Tá a fios agam. | Duine ar bith a tháinig isteach fostaíocht nó obair faoi chonradh seirbhíse nó printíseachta le fostóir. |
|
Illinois | Coimisiún Cúitimh Oibrithe Illinois | 820 Reachtanna Tiomsaithe Illinois Anótáilte 305/1, et seq. | Aon duine atá i seirbhís duine eile nó faoi chonradh cíosa. Meastar go bhfuil cuideachtaí áirithe contúirteach agus gach fostaí clúdaithe go huathoibríoch de réir dlí. |
|
Indiana | Bord Cúitimh Oibrithe Indiana | Cód Ind. § 22-3-1-1 agus ina dhiaidh. | Duine ar bith, lena n-áirítear mionaoisigh, conraitheoirí nó an foghlaim, i scríbhinn nó intuigthe, seachas ceann a bhfuil a fhostaíocht ócáideach agus nach bhfuil le linn cheird, ghnó, ghairm nó ghairm an fhostóra. |
Saoistí atá i gceannas ar innill clóis, Fostaithe i roinn dóiteáin nó póilíní, in aon bhardas a |
Iowa | Forbairt Lucht Oibre Iowa | Cód Iowa §85.1 et seq. | Clúdaítear gach fostaí nach bhfuil eiscthe go sonrach. |
|
Kansas | Roinn oibre | Reachtanna Kansas Anótáilte §44-501 et seq. | Duine ar bith a bhfuil ar fruiliú nó ag obair faoi chonradh seirbhíse nó printíseachta le fostóir. | n / A |
Kentucky | Comh-Aireachta Saothair Kentucky | Reachtanna Athbhreithnithe Kentucky § 342.0011 et seq.; 803 Rialacháin Riaracháin Kentucky. 25: 009 et seq. | Gach duine, mionaoisigh san áireamh, fostaithe go dlíthiúil nó go mídhleathach faoi aon chomhaontú cíosa; cúntóirí, íoctha nó ná bíodh, má fhostaítear iad le heolas an fostóir; feidhmeannaigh corparáideacha; comhraiceoirí dóiteáin deonacha, póilíní, pearsanra cosanta sibhialta nó printísigh agus baill den Gharda Náisiúnta ar dualgas gníomhach; díoltóirí nuachtáin nó déileálaithe |
|
Louisiana | Coimisiún Lucht Oibre Louisiana | Reachtanna Athbhreithnithe Louisiana Anótáilte §23: 1021 et seq. Reachtanna Athbhreithnithe Louisiana Anótáilte §33: 2581 | Formhór na ndaoine i dtimpeallacht oibre, lena n-áirítear gach duine i seirbhís an stáit, nó foroinn pholaitiúil nó aon cheann bord poiblí corpraithe, nó faoi aon cheapachán nó comhaontú cíosa. |
|
Maine | Bord Cúitimh Oibrithe | Maine Athbhreithnithe Reachtanna Anótáilte, título 39-A, o 39-A MRSA § 101 et seq. | Aon duine atá i seirbhís duine eile faoi aon chonradh de cíos, sainráite nó intuigthe, ó bhéal nó i scríbhinn. |
|
Maryland | An Coimisiún um Chúiteamh Oibrithe | Cód Maryland Ann., Lab & Empl. §9-101 (2014) agus ina dhiaidh; Cód Rialacháin Maryland (COMAR) Teideal 14, §09.01.01 et seq. | Is fostaí cumhdaithe aon fhostaí párolla rialta agus é i seirbhís fostóra |
|
Massachusetts | An Oifig Feidhmiúcháin um Fhorbairt Saothair agus Saothair | Dlíthe Ginearálta Massachusetts, Caibidil 152 | Aon duine i seirbhís duine eile faoi aon chonradh cíosa, sainráite nó intuigthe, ó bhéal nó i scríbhinn.
|
|
Michigan | An Roinn Gnóthaí Ceadúnaithe agus Rialála | Scóráil Dlíthe Tiomsaithe Michigan 418.101-941 | Aon fhostaí i seirbhís fostaí eile, faoi aon chonradh de cíos. |
|
Minnesota | An Roinn Saothair agus Tionscail | Reachtanna Minnesota Anótáilte Ch. 175A agus 176, et seq. | Aon duine a dhéanann seirbhísí do dhuine eile arna iarraidh sin. |
|
Mississippi | An Coimisiún um Chúiteamh Oibrithe | Alt 71-3-1 et. seq., MISS. CÓD ANN | Duine ar bith, mionaoiseach san áireamh, ach an oiread fostaithe go dlíthiúil nó go mídhleathach i seirbhís fostóra faoi aon chomhaontú cíosa nó printíseachta, i scríbhinn nó ó bhéal, sainráite nó intuigthe. |
|
Missouri | An Roinn Saothair agus Caidrimh Saothair | Caibidil 287 RSMo. 2005 | Aon duine atá i seirbhís fostóra faoi chonradh fruilithe, ceapacháin nó toghcháin, lena n-áirítear oifigigh chorparáideacha. |
|
Montana | An Roinn Saothair agus Tionscail | Mont. Cód Ann. § 39-71-101, agus ina dhiaidh | Formhór na ndaoine fostaithe, seachas iad siúd atá liostaithe sa reacht. |
|
Nebraska | Cúirt Cúitimh Oibrithe | Reachtanna Athbhreithnithe Nebraska § 48-101 et. Tá a fios agam. | Fostaithe stáit, go léir gníomhaireachtaí rialtais a chruthaigh sé féin agus gach fostóir i Nebraska, iad siúd san áireamh Fostóirí neamhtheagmhasacha a dhéanann poist sa stát a fhostaíonn fostaí amháin nó níos mó sa trádáil, gnó, gairm nó gairm an fhostóra sin. |
|
Nevada | An Roinn Gnó agus Tionscail | Nev. Stat Rev. Caibidlí 616A-616D, Nev. Stat Rev. Caibidil 617 | Aon duine atá i seirbhís fostóra faoi aon cheapachán nó conradh cíosa nó foghlaim, sainráite nó intuigthe, ó bhéal nó i scríbhinn, bíodh sé fostaithe go dlíthiúil nó go mídhleathach. |
|
New Hampshire | Rannán Cúitimh Oibrithe | Reachtanna Athbhreithnithe New Hampshire Anótáilte 281-A | Duine ar bith ag an tseirbhís ó fhostóir faoi a Conradh sainráite nó intuigthe, ó bhéal nó i scríbhinn. |
|
New Jersey | An Roinn Saothair agus Forbartha Saothair | Reachtanna New Jersey Anótáilte 34: 15-1 et seq. | Clúdaítear formhór na bhfostaithe le cúpla eisceacht. |
|
Nua-Mheicsiceo | Riarachán Cúitimh Oibrithe | Dlí Cúitimh Oibrithe Nua-Mheicsiceo, Reachtanna Nua-Mheicsiceo Anótáilte §§52-1-1, agus leanas | Clúdaítear mórchuid na bhfostaithe. |
|
Stát Nua Eabhrac | Bord Cúitimh Oibrithe | Dlí Cúitimh Oibrithe Stáit Nua Eabhrac | Fostaithe Stáit Nua Eabhrac |
|
Carolina Thuaidh | Coimisiún tionscail | NC Gen. Luaigh. §97 | Duine ar bith atá ag obair faoi aon fhostaíocht nó conradh cíosa nó printíseachta, sainráite nó intuigthe, ó bhéal nó i scríbhinn, lena n-áirítear eachtrach agus mionaoisigh freisin, cibé an bhfuil tú fostaithe go dlíthiúil nó go mídhleathach. |
|
Dakota Thuaidh | Sábháilteacht agus árachas an fhórsa saothair | Cód Aois Dakota Thuaidh Teideal 65 (Caibidlí 65-01 go 65-10) | Duine ar bith a sholáthraíonn seirbhísí do dhuine eile le haghaidh pá, lena n-áirítear gach oifigeach stáit tofa agus ceaptha agus a gcuid foranna polaitiúla, an reachtas, oifigigh tofa chontaetha an stáit agus gach oifigeach síochána tofa in aon chathair agus eachtrannach, oibrithe cúnaimh ghinearálta contae, agus mionaoisigh. |
|
Ohio | Cúiteamh na hOifige Oibrithe | Cód Athbhreithnithe Ohio §4121.01 et. Tá a fios agam. Cód Riaracháin Ohio §4121-01 et. Tá a fios agam. | Duine ar bith i seirbhís an stáit, nó aon cheann corparáid contae nó bardasach, agus aon duine i seirbhís aon duine, cuideachta, cuideachta phríobháidigh nó phoiblí a fhostaíonn fostaí nó oibreoirí amháin nó níos mó go rialta mar an gcéanna gnó nó sa bhunaíocht chéanna nó ar an mbunaíocht chéanna faoi aon chonradh cíosa, sainráite nó intuigthe, ó bhéal nó i scríbhinn | n / A |
Oklahoma | Cúirt Cúitimh Oibrithe | Okla. Stat. aintín. 85, §§ 301-413 | Duine ar bith atá ag gabháil d’fhostaíocht fostóra a chumhdaítear le téarmaí Chód Cúitimh na nOibrithe, lena n-áirítear baill de Gharda Náisiúnta Oklahoma agus rannpháirtithe i gclár ceardlainne foscadh arna dheimhniú ag Roinn Saothair na Stát Aontaithe. |
|
Oregon | Rannán Cúitimh Oibrithe | Dlí Cúitimh Oibrithe. Stat Urr. § 656.001 | Duine ar bith, mionaoiseach san áireamh, ach an oiread fostaithe go dlíthiúil nó go mídhleathach, ag obair ar phá, lena n-áirítear oifigigh ar thuarastal, tofa agus ceaptha an stáit, gníomhaireachtaí stáit, contaetha, cathracha, ceantair scoile, agus corparáidí poiblí eile. |
|
Pennsylvania | Cúiteamh na hOifige Oibrithe | Dlí Cúitimh Oibrithe an 24 Meitheamh, 1996, PL 350, Uimh. 57 | Gach duine nádúrtha a dhéanann seirbhísí do dhuine eile le haghaidh a comaoin luachmhar |
|
Rhode Island | An Roinn Saothair agus Oiliúna | Dlíthe RI Gen. 27-7.1-1, et. Seq.; | Duine ar bith a d’fhostaigh nó a oibríonn faoin conradh seirbhíse nó printíseachta le haon fhostóir. Duine ar bith atá fostaithe ag stát Rhode Island |
|
Carolina Theas | An Coimisiún um Chúiteamh Oibrithe | Cód SC Ann. § 42-1-110 agus ss. | Duine ar bith atá tiomnaithe do a fostaíocht faoi aon chomhaontú ceapacháin, cíosa nó printíseachta, sainráite nó intuigthe, ó bhéal nó i scríbhinn, lena n-áirítear baill den Gharda Náisiúnta agus Stáit |
|
Dakota Theas | An Roinn Saothair agus Rialála | Teideal 62 SDCL | Aon duine, mionaoiseach san áireamh, i seirbhísí duine eile faoi aon chonradh fostaíochta, sainráite nó intuigthe. |
|
Tennesse | An Roinn Saothair agus Forbartha Saothair | TCA § 50-6-101, agus ina dhiaidh | Aon duine faoi chonradh cíosa nó printíseachta, i scríbhinn nó intuigthe, lena n-áirítear oifigeach corparáideach íoctha |
|
Texas | An Roinn Árachais | Cód Saothair Texas anótáilte § 401.001 et. tá a fios agam | Daoine i seirbhís duine eile faoi chomhaontú cíosa, lena n-áirítear aon duine a oibríonn i ngnáthchúrsa agus scóip chuideachta an fhostóra a iarrtar go sealadach a dhéanann seirbhísí lasmuigh de ghnáthchúrsa agus scóip na cuideachta agus daoine atá intéirnigh faoi chlár oibre Texans. |
|
Utah | Coimisiún an Lucht Oibre | Cód Utah Anótáilte §34A-2-101, et seq. | Cuimsíonn fostaithe iad siúd atá ag gabháil do sheirbhís rialtais, aon chonradh conraitheoireacht shoiléir nó intuigthe, tionóntaí réadmhaoine mianadóireachta agus úinéirí comhpháirtíochta nó úinéireachta aonair má dhéantar é toghchán. |
|
Vermont | Roinn oibre | Reachtanna Vermont Teideal Anótáilte 21, § 601 et seq. | Daoine atá fostaithe agus ag obair faoi chonradh seirbhíse nó printíseachta le fostóir |
|
Virginia | An Coimisiún um Chúiteamh Oibrithe | An tAcht um Chúiteamh Oibrithe Achadh an Iúir, Teideal 65.2 Cód Virginia 1950 | Daoine, lena n-áirítear eachtrannaigh agus mionaoisigh, i seirbhís duine eile faoi aon chonradh cíosa nó printíseachta, i scríbhinn nó intuigthe, bíodh sé fostaithe go dlíthiúil nó go mídhleathach |
|
Washington | An Roinn Saothair agus Tionscail | RCW 51.04.010 go 51.98.080 | Fostaithe agus conraitheoirí neamhspleácha, arb é croílár a gconartha a gcuid oibre pearsanta, lena n-áirítear gach oifigeach stáit, gníomhaireacht stáit, contaetha, bardais bhardasacha nó corparáidí poiblí eile, nó foranna polaitiúla. |
|
West Virginia | Oifigí an Choimisiúin Árachais | W. Va. Cód § 23-1-1 agus ina dhiaidh. | Gach éinne ag seirbhís fostóirí agus fostaithe acu chun an tionscal, an gnó, an tseirbhís nó an obair a bhfuil siad ag gabháil dó a dhéanamh |
|
Wisconsin | An Roinn Forbartha Saothair | Stat. §102.01-.89 (2011) | An chuid is mó oibrithe agus oibrithe ar conradh |
|
Wyoming | An Roinn Seirbhísí Lucht Oibre | Reachtanna Wyoming § 27-14-101, et seq. | Duine ar bith a bhfuil baint aige le haon fostaíocht chontúirteach bhreise faoi aon chonradh ceapacháin, cíosa nó printíseachta, sainráite nó intuigthe, ó bhéal nó i scríbhinn agus folaíonn sé mionaoisigh atá fostaithe go dlíthiúil, eachtrannaigh atá údaraithe chun obair ag Roinn Dlí agus Cirt na Stát Aontaithe. |
|
Faigh cabhair le d’éileamh ó aturnae cúitimh oibrithe
D’fhéadfadh am saor ón obair, billí míochaine agus deacrachtaí eile a bheith mar thoradh ar ghortuithe san ionad oibre, ach éilítear ar d’fhostóir árachas cúitimh oibrithe a iompar d’imeachtaí den sórt sin.
Is féidir leis go léir a bheith mearbhall go leor, go háirithe má tá do ghortuithe trom. Má d’fhulaing tú gortú sa phost agus cúnamh dlíthiúil cáilithe uait, beidh tú ag iarraidh teagmháil a dhéanamh le haturnae cúitimh oibrithe a bhfuil taithí agat i do cheantar.
Séanadh : Is alt faisnéise é seo. Ní comhairle dlí é.
Ní thugann Redargentina comhairle dlí ná dlí, ná níl sé beartaithe go nglacfaí leis mar chomhairle dlí.
Níor cheart do bhreathnóir / úsáideoir an leathanaigh ghréasáin seo an fhaisnéis thuas a úsáid ach mar threoir, agus ba cheart dó teagmháil a dhéanamh i gcónaí leis na foinsí thuas nó le hionadaithe rialtais an úsáideora chun an fhaisnéis is nuashonraithe ag an am a fháil.
Foinsí:
- Árachas Tráchtála: Is iad na 5 chúis is mó le Díobhálacha san Ionad Oibre 72% de Chostais Cúitimh Oibrithe Díreacha - Anailís
- Bord Cúitimh Oibrithe Stáit Nua Eabhrac: An Próiseas Éilimh a Thuiscint
- Sábháilteacht Ceirde agus Riarachán Sláinte: Bíodh a fhios agat do Chearta
- Biúró Staitisticí Saothair na SA: Díobhálacha Ceirde Nua-Eabhrac, Tinnis agus Básanna
Clár ábhair